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In qualità di partner sociale di numerose aziende e settori, la Società degli impiegati del commercio Svizzera rappresenta, a livello nazionale, migliaia di dipendenti nell’ambito dei contratti collettivi di lavoro (CCL). Numerosi CCL prevedono trattative salariali annuali. Alla fine di febbraio viene pubblicato un bilancio delle trattative salariali concluse.

Per saperne di più sui salari

Dal 2006, la Società degli impiegati del commercio Svizzera conduce ogni anno un sondaggio tra i diplomati della formazione commerciale di base.L'indagine analizza le condizioni di lavoro durante l'apprendistato, l'ingresso nel mondo del lavoro e i progetti professionali dei diplomati. A tale scopo vengono intervistati i titolari di un CFP e di un AFC, sia della formazione professionale di base in azienda (FOA) sia della formazione professionale di base a impostazione scolastica (FOS), rispettivamente nei mesi di luglio e novembre dello stesso anno. I risultati del sondaggio vengono pubblicati nell'aprile dell'anno successivo.

Per saperne di più sul sondaggio tra i diplomati

In qualità di parte sociale di numerose aziende e settori, la Società degli impiegati del commercio Svizzera rappresenta, a livello nazionale, migliaia di dipendenti nell'ambito dei contratti collettivi di lavoro (CCL). Ogni anno elabora raccomandazioni salariali destinate ai dipendenti e ai datori di lavoro dei settori del commercio, della gestione aziendale e del commercio al dettaglio. Tali raccomandazioni si basano su un'analisi della crescita prevista del PIL, della situazione del mercato del lavoro, nonché dell'inflazione e dell'aumento del costo della vita (livello dei prezzi, premi dell'assicurazione malattie, affitti, ecc.). Le rivendicazioni salariali per le trattative autunnali vengono pubblicate ogni anno nei mesi estivi, in luglio/agosto.

Per saperne di più sui salari

La Società degli impiegati del commercio Svizzera si impegna a favore di salari di apprendistato equi e adeguati ai tempi. Le raccomandazioni salariali, aggiornate annualmente, tengono conto, tra l'altro, dei risultati del sondaggio tra i diplomati della formazione commerciale di base e dell'evoluzione del costo della vita. Sono pubblicate ogni anno nei mesi estivi, in luglio/agosto.

Scoprite subito di più sui salari per l'apprendistato

Ogni anno, in autunno, si svolgono trattative salariali in diverse aziende e settori soggetti a un CCL, ad esempio nel commercio al dettaglio presso Coop e Migros. In qualità di parte sociale, la Società degli impiegati del commercio Svizzeranegozia i relativi CCL, che contribuiscono a garantire una maggiore certezza giuridica e una migliore trasparenza per tutte le collaboratrici e tutti i collaboratori. I CCL stabiliscono salari minimi per contrastare il dumping salariale e negoziano l’evoluzione dei salari nei diversi settori e nelle diverse aziende. I risultati delle trattative vengono comunicati regolarmente.

Per saperne di più sui contratti collettivi di lavoro (CCL)