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Nuovo CCL Coop: importanti miglioramenti per il personale!

mar. 21. ott. 25
Studio HWZ: previdenza precaria nonostante un’attività professionale

gio. 16. ott. 25
Richieste salariali per il 2026: rafforzare il potere d’acquisto, garantire il futuro

mer. 3. set. 25
Progetto di perfezionamento per la transizione ecologica nell'industria MEM

mar. 8. apr. 25
Retrospettiva trattative salariali 2025: il calo dei salari reali resta una sfida

gio. 6. mar. 25
Salari nel commercio al dettaglio: l’aumento più consistente presso Lidl Svizzera

mar. 11. feb. 25
Trattative salariali 2025: nessuna intesa con Migros

mar. 5. nov. 24
Trattative salariali 2025: nessuna intesa con Coop

lun. 28. ott. 24
Lidl Svizzera e i partner sociali prolungano il CCL

lun. 21. ott. 24
La costruzione in legno punta sulla conciliabilità

gio. 12. set. 24
Richieste salariali per il 2025: tutelare il potere d’acquisto significa garantire il sostentamento

gio. 18. lug. 24
Sciopero delle donne 2024 – Perché teniamo alla parità!

ven. 14. giu. 24
Importante traguardo nel partenariato sociale: piano sociale nazionale presso la Migros

mer. 15. mag. 24
Stahl Gerlafingen non affronta con serietà i problemi societari

mar. 30. apr. 24
Sondaggio tra i diplomati 2023: le aziende devono adempiere al proprio obbligo di tutela

mar. 16. apr. 24
Retrospettiva trattative salariali 2024: una politica dei cerotti non giova a nessuno

gio. 29. feb. 24
Salari minimi più elevati e un significativo aumento salariale presso Lidl Svizzera

gio. 15. feb. 24
Sascha M. Burkhalter è il nuovo CEO della Società degli impiegati del commercio Svizzera

mar. 16. gen. 24
La Società degli impiegati del commercio Svizzera rappresentata in importanti commissioni extraparlamentari

gio. 30. nov. 23
Salari minimi più alti per i lavoratori temporanei: il più grande contratto collettivo di lavoro della Svizzera viene rinnovato per quattro anni

gio. 16. nov. 23